莎士比亚说：“一千个人眼里有一千个哈姆雷特”。正如他所说的，在VQ鲜榨果汁大家庭中，每个加入的小伙伴心里都有不一样的感触与想说的话。在与VQ相处的这段时间里，每个员工又有什么话想要说给VQ听？小编带大家一起走进员工们的内心世界。
上海地区
1、光启城店 张慧华
VQ，我想对你说——我希望能在店铺展示我们VQ成员的照片，一来让我们的团队更加团结，二来也让顾客感受到我们的企业文化。
2、嘉杰店 孙浩明
我想说说，我初次寻找水果供货商合作的三点感悟：1.寻找水果供应商应事先做好准备工作（比如事先找好供应商信息，有针对性咨询和谈判）2.坚持往往能得到可喜的结果3.团队的力量是可观的，三人一起协作效率更高。此外，工作之余和同事谈生活、人生、理想蛮不错。
3、嘉杰店 杨秀秀
4月20日正好是我来到VQ一个半月的日子，我的店长告诉我要去到旗舰店（日月光店）进行强化训练的培训，于是满怀信心的跑到日月光店。理想总是很饱满，现实却是非常残酷。首先,速度完全跟不上大店节奏。每天手指甲削破，手指头划伤，晚上睡觉都会疼醒，各方面完全跟不上节奏，一天下来我对自己失去了信心，我开始考虑我是否适合这份工作。我犹豫了，想退缩，下班我就把我的情况以及想法告诉了我的店长：“我适应不了那边的情况，我对自己失去了信心”，可她耐心且冷静的跟我聊了很多，听完她的话，我浑身充满能量和信心，默默告诉自己，我可以！除此之外，日月光店的同事也非常细心且耐心地指导和帮助我，储备店长“大辉叔叔”也特别照顾我们这些来学习的人，经常会询问我们上班情况、工作感受等。就这样每天在店长鼓励和同事的帮助下，我坚持到了最后并完成了培训。这次培训不仅提升了做餐、备货等各方面的能力，也感受到了家庭的温馨和集体的温暖，未来我会和我的店长以及公司共成长、共进步。
4、人民广场店 吴晓兰
来VQ的时候我的性格属于比较内向的，我也不愿意和人交流，在店里上班也只知道一个人默默地做事，也不和大家打交道。那个时候比较排斥跟不认识的人交流，后来我们去聚餐了一次，大家没有了工作时的严谨，完全没有了工作中压力，感觉就像一个大家庭，自那之后我内向的性格渐渐变得开朗。
5、日月光店 石细欢
我是今年3月9日加入VQ这个大家庭的，来到这个大家庭已经四个多月了。期间我学到了很多，有水果的切配，有机器的消毒，有人员的安排等等。这是一份激励人的工作，我未来希望能学到更多，另外我觉得员工积极性是一个店面正常运营的关键。如何调动员工积极性？
给员工鼓励，促进员工发挥其才能，释放其潜能，在工作中做出更大的成绩。
了解每一个员工，知道他们需求。
公平公正的对待每一个人。
培养每一个员工的向心力。
比如店内水果成本问题，如果每个人都有意识去控制出餐量，控制切配水果时的浪费，关心店内受损水果的补损，那么店内水果成本还会那么高吗？如果每一个到达店里的员工都知道该备什么，该做什么，那么当班经理还会那么忙碌吗？如果每个员工都有责任心，都有勇于承担责任的心，那么店内还会有那么多问题吗？所以积极性很重要，这些需要我们不断的去传达，不断的去留意，不断的去实施，以身作则。
6、上海日月光店 冯雨欣
VQ，我想对你说——来VQ让我印象最深的是那次大学生创业培训会，在这次大会上我和其他有梦想有追求的大学生们一起，听了我们VQ一路走来坚实的过去和广阔的未来，我很感谢公司给予的机会、同样也为我能在这样的公司尽一份绵薄之力而感到高兴。
